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重生之助力华夏崛起

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第4章 特殊的转业干部
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他咳嗽了一下,说:“安静,开会呢,成什么样子,这个干部的情况,先放一放。”</br>

“各位注意工作纪律,会后不要乱议乱说,王主任,继续介绍其他几位干部情况。”</br>

会议结束后,明部长把王主任单独留下,当他了解到王主任确实啥也不知道时,也明白了王主任的心思。</br>

“这个老滑头,把问题报出来,就是把安置问题半公开汇报给了市委,防止安置出问题,他自己挡枪担责任。”</br>

毕竟,保密单位干部转业,是国家的一项重要制度,有严肃的政治意义。</br>

当前,从上到下,对这项工作,都非常重视。</br>

特别对于特殊的转业干部,安置是否妥当,职级是否合适,岗位是否恰当,保密单位是会跟踪了解,并过问干涉的。</br>

这不仅仅涉及军地鱼水关系、双拥模范城评选,还关系着对市委领导政治觉悟和执政能力的评价和考核。</br>

他也知道这个干部确实有点特殊,他想了一下,朗声道:</br>

“这样吧,王主任,这几个正团职干部,都是保密单位培养的优秀人才。”</br>

“是加强我市干部队伍力量的有力补充,安置工作,十分重要。”</br>

“先看看市委封书记现在有没有时间。如果合适,我带着你,去当面汇报一下。”</br>

“永年书记思维层次高,见多识广,可以更好指导我们做好军转安置工作。”</br>

王主任连忙说好,正如明部长所猜,这位经验丰富的老王同志就是怕躺枪担责。</br>

既不拿个人意见,也不表态,更不私下汇报,搞暗箱操作。</br>

虽然知道明部长可能不满,但为了安稳退休,他也顾不了那么多了。</br>

比如,就算现在去见市委书记,他也不害怕,不激动,无欲则刚,稳如老狗。</br>

58岁的老王,腰杆还是硬的。</br>

按照惯例,这样的人事问题,是不能专题给市委书记汇报的。</br>

首先是领导小组,按照有关规定,拿出安置意见。</br>

然后报分管人事工作的副书记审阅批示,形成初稿。</br>

最后报市委秘书长,由市委大管家请示书记。</br>

是重新修改,还是上书记碰头会,或者直接列入市委常委会议程。</br>

一般领导见市委一把手,至少要提前几天预约,就算常委,也不能说见就见。</br>

组织部长亲自给市委书记秘书,打了一个电话,</br>

“姚秘,这批正团职转业干部安置,有个情况,不太好拿意见。”</br>

“想当面请示一下书记,你看,方便今天帮协调一下吗?”</br>

“对,最好是今天,正好我们刚开完领导小组会议,军转办王主任也在,他更了解情况。”</br>

王建军:“我了解尼玛啊。”</br>

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