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寒风裹着细碎的冰粒敲打着办公室的玻璃窗，年关将至，街道办大楼里却弥漫着比天气更冷的肃杀之气。</br>
金霖爀将最后一份干部考察材料合上，金属镇纸重重压在《峨城街道干部任免呈报表》上，发出沉闷的声响。</br>
办公桌上的台历显示，这是今年的最后一周。</br>
“张主任，通知班子成员，半小时后开党工委会议。” 金霖爀对着内线电话吩咐道，声音里带着连日熬夜的疲惫。挂断电话，他起身走到窗边，望着楼下街道上匆忙置办年货的人群，呼出的白气在玻璃上凝成霜花。</br>
半小时后，党工委会议室内，烟雾缭绕。张明远、刘雪梅等班子成员围坐在椭圆形会议桌旁，目光齐刷刷地投向坐在主位的金霖爀。</br>
“今天把大家叫来，是要敲定这次干部提拔调整的最终名单。” 金霖爀开门见山，从文件袋里抽出几张纸，“这段时间，考察组做了大量工作，民主测评、个别谈话、实绩考核，该走的程序一步没落下。” 他顿了顿，目光扫过众人，“但我也知道，这段时间大家耳朵都不清净，说情的电话、打招呼的条子，不少。”</br>
会议室里响起轻微的骚动，张明远低头抿了口浓茶，刘雪梅快速翻动着手中的笔记本。</br>
“先说副科岗位。” 金霖爀展开名单，“党政办李强，工作八年，参与过老旧小区改造、智慧街道建设等多个重点项目，协调能力突出，民主测评优秀率 85%，拟任党政办副主任；社区服务中心王芳，扎根社区多年，在社区养老服务体系建设中成绩显着，虽然理论水平有待提高，但学习态度积极，拟任社区服务中心副主任……”</br>
“金书记，” 城建科科长突然插话，“孙伟同志在城建工作中也很辛苦，特别是今年的河道整治工程，天天泡在工地上，他的能力大家有目共睹。”</br>
金霖爀抬眼看向说话的人，对方避开他的目光，低头掏出烟来点上。他心里清楚，这是替孙伟背后的关系说话。“孙伟同志的付出大家都看得到，” 金霖爀不紧不慢地说，“但考察组在走访中发现，他在河道整治工程中，与施工方的接触过于频繁，且有群众反映他在工作方法上简单粗暴。这次就先不考虑了，希望他能继续努力，用更好的成绩证明自己。”</br>
会议室陷入短暂的沉默，只有烟灰落在烟灰缸里的簌簌声。</br>
“再说正科岗位。” 金霖爀继续道，“党政办主任拟由周明担任。周明同志在党政办工作多年，熟悉街道各项工作流程，协调能力强，在今年与区里的对接工作中表现出色，还提出了不少创新举措。经济发展科科长拟由吴昊担任，他在招商引资和项目策划上有想法，今年的智慧农业项目就是他牵头引进的。虽然他性子急了些，但经过谈心谈话，已经有了明显改进。”</br>
刘雪梅点头补充：“周明同志在建立电子文档共享平台后，街道文件处理效率提高了近 40%；吴昊同志为智慧农业项目争取到的政策补贴，就有 500 多万，确实是实干型干部。”</br>
这时，张明远开口了：“金书记，信访局老陈打过几次电话，希望能考虑一下他侄子小陈。小陈在信访科也工作了五年，处理过不少复杂案件。”</br>